Interim Communicatie

VOOR WIE VERSTERKING ZOEKT OP COMMUNICATIE.
EN WEL NU

 

Tijdelijke vervanging van een collega, of eventjes extra handen nodig op de communicatie-afdeling? Stolk Communicatie is direct inzetbaar. Zonder inwerktijd zorg ik voor een directe verlaging van de werkdruk op de afdeling communicatie.

Ik heb ruime ervaring in omgevingscommunicatie en externe- en stakeholdercommunicatie. Op zoek naar een tijdelijke vervanger voor een managementfunctie? Ook daarvoor ben je bij Stolk Communicatie aan het juiste adres.

Arbeidsmarktcommunicatie

VOOR WIE COLLEGA’S VINDEN NU ECHT TE VEEL ENERGIE KOST

 

Ze zijn er echt wel, jouw gedroomde nieuwe collega’s. Maar waar vind je ze? En hoe trek je als bedrijf hun aandacht? Stolk Communicatie heeft ruime ervaring in het bedenken en maken van succesvolle Employer Branding campagnes.

Employer Branding helpt niet alleen bij het vinden van nieuwe medewerkers. Als deze vorm van communicatie eerlijk en oprecht is, vergroot het ook de bedrijfstrots van de huidige collega’s. Het is daarmee een instrument om het verloop binnen een bedrijf te verkleinen. Van strategie tot uitvoering met inspirerende en toepasbare content, samen met u zet ik dit traject op.


Projectcommunicatie

VOOR WIE VAN AFVINKEN HOUDT.
EN OOK VAN KWALITEIT

 

Waarom dat ene project maar niet van de grond wil komen? Dat weet ik eerlijk gezegd ook niet. Met mijn resultaatgerichte aanpak en ruime ervaring zorg ik ervoor dat de communicatiedoelstellingen worden gehaald. Binnen de deadlines en binnen budget.

Mijn modus operandi is er een van een duidelijke stip op de horizon en korte lijnen tussen de projectleden. Een soepele samenwerking draagt immers bij aan een soepel lopend project. 

Wie is Stolk Communicatie?

INTUITIEF ENERZIJDS, ANALYTISCH ANDERZIJDS

 

Met 15 jaar ervaring in het communicatievak is er weinig waar ik voor terugdeins. Hoe complexer het vraagstuk, hoe meer ik floreer. Op mijn best ben ik tijdens projecten waar er van niets iets gemaakt moet worden. Ik analyseer de vraag, vertaal deze naar communicatieve doelstellingen en kom met een strategie en to-the-point adviezen om deze te halen.

Professionele ontwikkeling staat centraal voor mij. Zo ben ik altijd up-to-date en beschik over de juiste vakkennis, zodat ik direct van toegevoegde waarde ben voor collega’s en organisaties.